倾听“生”音，共话成长——bw必威西汉姆联官方网站召开2021、2022、2023级员工代表座谈会

    为加强学风建设，及时了解员工对公司员工管理、人才培养、就业指导、创新创业等工作的意见和建议，促进师生面对面交流，共同探讨解决员工在课堂教学、实习就业、日常生活等各方面遇到的问题，真正做到围绕员工、关照员工、服务员工成长成才。12月2日至12月13日，bw必威西汉姆联官方网站在九教204会议室分三次组织开展针对2023级学业帮扶、2025届毕业生就业、2022级学业帮扶的座谈会。会议由公司党委副书记钟丽霞主持，员工工作办公室主任蒋育忻、年级辅导员和有关员工参加。

   座谈会上，同学们敞开心扉、畅所欲言，现场气氛认真热烈。大家结合自己的学习生活实际，围绕专业学习、课堂教学、就业工作、学业规划等方面分享了自己的感悟和体会并提出了一些意见建议。钟丽霞仔细听取同学们的发言，并就一些共同关注的话题与大家深入交流。

  最后，钟丽霞进行总结并提出以下三点要求：一是坚定理想信念，融入国家发展大局。理想信念是人生的灯塔，是前进的动力。同学们要将个人的成长融入到国家的发展大局中，不断提升自己的综合素质和竞争力，为将来的职业发展打下坚实的基础。二是认真做好学业规划，确保顺利毕业。要养成主动学习的好习惯，充分利用公司的各种线上、线下等资源，拓宽知识视野，认真分析自己的弱科弱项，提高内生动力，全面做好学业规划，树立就业目标。三是保持良好心态，积极面对挑战。面对学习和生活中的困难时，要保持乐观向上的心态，勇于寻找解决问题的途径，以饱满的热情和坚定的信心迎接未来的挑战。公司将根据员工情况采取一系列帮扶措施，针对2021级毕业生公司将加强教学联动，发动系主任、教师党员、毕设指导教师等全部力量为同学们顺利毕业保驾护航；2022级将以考研为抓手，进行高数、英语月考；2023级及2024级全体员工根据员工意愿实施早自习制度。针对挂科科目较多的同学，将根据挂科较多科目安排高年级员工每天进行辅导，单一科目根据员工需求进行“一对一”帮扶。

  本次座谈会旨在全面掌握员工思想动态，及时解决员工实际需求，通过搭建师生交流平台，用心为员工办实事，不断增强员工对公司的认同感、归属感和幸福感，助力员工全面发展。​bw必威西汉姆联官方网站将以此次座谈会为契机，持续坚持以员工为本的理念，加强学风建设，为员工的成长成才提供良好的学习、生活环境。